Mesonic Winline LOHN Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Corporate WINLine LOHN erfüllt alle Anforderungen, die in einem mittelständischen Betrieb an das Personalwesen und die -abrechnung gestellt werden. Es ist mit den anderen WINLine-Programmen kombinierbar und kann auch auf die gleichen Daten der restlichen WINLine-Familie zugreifen. Trotzdem kann über Berechtigungen der Zugriff von nicht berechtigten Benutzern verhindert werden. Corporate WINLine LOHN ist mit seiner Stammdatenstruktur sehr flexibel (ein Lohnartenstamm für viele Mandanten, Bemessungsgrundlagen müssen auch für 10 Mandanten nur einmal gewartet werden).
Die Bruttolohnerfassung kann zu jedem beliebigen Zeitpunkt der Abrechnungsperiode erfolgen. Die Basisdaten der Bruttoabrechnung können über Zeiterfassungsgeräte oder Fremdprogramme gesammelt, und anschließend automatisch in den LOHN übergeben werden.
Gerade im Bereich des LOHNs sind umfangreiche Auswertungen notwendig und die Zusammenarbeit mit Krankenkassen und dem Finanzamt muss reibungslos funktionieren. Dafür sorgen wir durch die Testierung des LOHNs. Schlusssendlich ist der LOHN die Grundlage für die Organisation der Human Ressources.
Überblick über die Standardfunktionen von Corporate WINLine LOHN:
Gehalts- und Festlohnberechnung
Mehrfachbeschäftigung
Nettolohnvereinbarung
Individuelle Freibeträge
Sub-Arbeitnehmer
Einmalzahlungen
Fehlzeitenverwaltung
Sachbezüge
Bescheinigungswesen
Lohnsteueranmeldung
Pauschalbesteuerung
Mehrfachbeschäftigung
ELSTER Lohn (Elektronische Steuererklärung) für Deutschland
ATZ - Altersteilzeitabrechnung für Deutschland (ab 100 abzurechnenden Arbeitnehmern)
Datenblatt Winline LOHN
