BCIS Kundenreferenz - Dreifaltigkeits-Hospital

Die Dreifaltigkeits-Hospital gem. GmbH ist ein Zusammenschluss der drei katholischen Krankenhäuser Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt, Marien-Hospital Erwitte und Hospital zum Hl. Geist Geseke. Die enge Kooperation der drei Krankenhäuser und das Engagement der Mitarbeiter sichern nicht nur die Grund- und Regelversorgung an den drei Standorten, sondern bieten den Patienten eine bestmögliche sowie ganzheitliche, medizinische und pflegerische Behandlung. Und ELOprofessional sorgt in der Personalabteilung für optimale, transparente und einheitliche Arbeitsabläufe.

Die Dreifaltigkeits-Hospital gem. GmbH arbeitet wirtschaftlich eigenständig und erfüllt erfolgreich – mit einer lebendigen, vom christlichen Glauben geprägten Unternehmenskultur – einen überregionalen Versorgungsauftrag im Kreis Soest: Mit insgesamt über 455 ausgewiesenen Planbetten und fast tausend Mitarbeitern werden jährlich über 17.000 stationäre Patienten in 13 hauptamtlichen Abteilungen und drei Belegabteilungen behandelt. Im Jahr 2014 erhält das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt die Anerkennung als Akademisches Lehrkrankenhaus der Wilhelms-Universität Münster/Westfalen. Dieser Titel zeichnet die hohe medizinische Kompetenz der verschiedenen Fachbereiche des Dreifaltigkeits-Hospitals aus.

Menschlich – seit über 150 Jahren
Die Geschichte des Dreifaltigkeits-Hospitals Lippstadt geht bis ins Jahr 1856 zurück. Die Stadt Lippstadt hatte damals bereits 5.000 Einwohner, jedoch keine Pflegestätte für die Kranken. Als 1851 die Cholera grassierte und zahlreiche Opfer forderte, waren die Stadtväter zum Handeln gezwungen. Zunächst wurde für beide Konfessionen gemeinsam ein Lazarett errichtet, das zeitweise bis zu 130 Erkrankte aufnahm. Aber bald begannen die Kirchen unabhängig voneinander von ihren Mitgliedern Geld für eigene Hospitäler zu sammeln. In der katholischen Gemeinde herrschte größte Armut, so dass erst im Jahr 1856 das katholische Hospital gegründet werden konnte.

Dem Kauf der Villa Schauroth, die auch heute noch auf dem Krankenhausgelände steht, folgte am 18. Mai 1856 die feierliche Einweihung des Dreifaltigkeits-Hospitals durch den Weihbischof Freusberg von Paderborn. Die Pflegebedürftigen wurden von da an, bis ins Jahr 1986, von den Ordensschwestern des Hl. Vinzenz von Paul betreut.

Christlich geprägtes Leitbild
Auf der Basis einer lebendigen, vom christlichen Glauben geprägten Unternehmenskultur, dienen die gemeinsamen Ziele und Richtlinien der Dreifaltigkeits-Hospital gem. GmbH allen Mitarbeitern als Orientierung bei ihrer täglichen Arbeit. Das bedeutet, gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung zeichnen den gemeinsamen Umgang und Erfolg ebenso aus wie Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Den Patienten begegnet man mit Respekt, Achtung und Offenheit, unabhängig von deren Weltanschauung, Glaubensausübung, Herkunft, Nationalität, Stand oder Ansehen.

Hieraus ergeben sich die Leitbegriffe, die das tägliche caritative Handeln des Dreifaltigkeits-Hospitals maßgebend prägen:

• Patientenorientierung
• Optimale Behandlungs- und Pflegequalität
• Mitarbeiterorientierung und Verantwortung der Führung
• Umgang mit Partnern
• Sichere Arbeitsplätze durch wirtschaftlichen Erfolg

Digitalisierung statt Papierberge
In den vergangenen Jahren stieg in der Personalabteilung das Papieraufkommen deutlich an. Eine Digitalisierung der Papierberge und eine Neustrukturierung der Ablage waren daher dringend notwendig. Da die Dreifaltigkeits-Hospital gem. GmbH dem Thema digitales Dokumenten-Management sehr positiv gegenüberstand, schaute man sich auf der CeBIT 2012 nach entsprechenden Anbietern um.